Appels d'offres à la reprise
en provenance de 98 mandataires de justice
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Consultez les appels d'offres émis par les administrateurs judiciaires et mandataires judiciaires dans le cadre de la reprise d'entreprises en difficulté. Ces annonces relayées sur repreneurs.com facilitent l'identification d'opportunités pour les investisseurs et repreneurs.
D'où proviennent les appels d'offres à la reprise ?
- Le rôle de l'administrateur judiciaire
Dans le cadre d'un redressement judiciaire (RJ), l'administrateur judiciaire (AJ) est le professionnel nommé par le tribunal de commerce pour assister ou remplacer le dirigeant dans la gestion de l'entreprise. Son rôle est d'aider l'entreprise en difficulté à trouver des solutions de redressement pendant la période d'observation. L'AJ peut aider à resructurer la dette, obtenir des délais de paiement auprès des fournisseurs. - Quand l'AJ déclenche-t-il un plan de cession ?
Après analyse de la situation, si les possibilités de redressement et de remboursement du passif lui paraissent trop compromises, l'AJ peut acter que la seule façon de sauver l'activité et ses emplois associés, est une cession totale ou partielle : c'est ce qu'on appelle le plan de cession. La responsabilité de l"AJ est alors de militer en ce sens auprès du tribunal de commerce puis de lancer un appel d'offres à la reprise en plan de cession, processus de sélection de la meilleure offre en termes de probablité de poursuite de l'activité, solidité, crédibilité, pérennité, montant de l'offre et sauvegarde de l'emploi. - Fixation de la DLDO par l'AJ
Une fois que la décision d'envisager une cession est prise, l'AJ porte ces informations à la connaissance des tiers intéressés, fixe le délai de dépôt des offres (DLDO) et lance l'appel d'offres à la reprise. L'administrateur doit respecter un délai minimum de 15 jours entre l'expiration du délai de dépôt des offres et l'audience d'examen des offres par le tribunal de commerce. - Le travail de collecte de Repreneurs.com
Repreneurs.com collecte le maximum de data relatives aux différents appels d'offre afin de flécher au mieux les candidats à la reprise vers les opportunités qui correspondent à leur expertise.
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