Repreneurs.com propose des prestations express de due diligence et d'audit organisationnel :

• d'entreprises sous procédure collective et dont l'administrateur judiciaire a officiellement lancé un appel d'offres (entreprises sous plan de cession),
• de branches d'activité et fonds de commerce relatifs à des sociétés sous procédure collective,

et ce dans le but de préparer et déposer des offres de reprise à la barre du tribunal.

L'objectif de ces audits, qui exigent vitesse et réactivité, est en priorité de déceler chez la Cible :

• les points forts et les points faibles de l'organisation ;
• les personnes clés de l'organisation (à qui il conviendrait de proposer une poursuite du contrat de travail) ;
• l'adéquation de l'outil de production ou de l'outil industriel à son marché ;
• les faiblesses par rapport à la concurrence et aux leaders ;
• les investissements nécessaires pour une meilleure probabilité de rebond.

Si besoin accompagnés par un expert-comptable, nos experts en Distressed M&A et Restructuring sont en mesure de proposer un business plan de retournement, ainsi qu'un accompagnement post-reprise, voire de l'interim-management.

A ce stade, nous n'intervenons pas dans le cas de reprises d'entreprise avec plan de continuation (reprise du passif), mais nous pouvons vous mettre en relation avec des partenaires ayant déjà de l'expérience sur ce type de reprise.

Pour une première mise en relation avec nous, merci de remplir le formulaire ci-dessous.